9月6日，集團公司黨組召開理論學習中心組學習（擴大）會議，深入學習領會習近平文化思想和思想政治工作理論方針政策以及加強全民國防教育和保密法相關內(nèi)容，深入學習習近平總書記關于推動高質(zhì)量發(fā)展的重要論述，再學習再領會中央金融工作會議精神，深入學習習近平法治思想、企業(yè)合規(guī)管理相關內(nèi)容，深入學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》。

　　集團公司黨組成員出席，集團公司黨組副書記、總經(jīng)理鄭國雨主持并講話。中央紀委國家監(jiān)委駐中國郵政紀檢監(jiān)察組組長、集團公司黨組成員盛遒文，集團公司黨組成員、副總經(jīng)理曲云海，集團公司黨組成員、總會計師郭成林分別領學相關內(nèi)容，并結合郵政實際談體會認識。各控股子公司、寄遞事業(yè)部、在京直屬各單位、集團各部門負責同志，直屬機關黨委委員，部分總部機關青年理論學習小組組長參加。

　　會議指出，要認真學習習近平文化思想，旗幟鮮明堅持黨對宣傳思想文化工作的領導，扎實做好郵政宣傳思想文化工作。全系統(tǒng)各級黨組織要堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，堅持黨管互聯(lián)網(wǎng)，認真做好機要通信、黨報黨刊發(fā)行、郵票發(fā)行等工作；加強對“兩微一端”、《中國郵政報》等行業(yè)媒體的管理，宣傳好郵政服務國家重大戰(zhàn)略的積極貢獻和改革發(fā)展成就；認真落實意識形態(tài)工作責任制，確保意識形態(tài)領域安全穩(wěn)定。要認真落實習近平總書記關于加強全民國防教育的重要論述，切實提高郵政黨員干部國防意識。要突出思想引領，將習近平總書記關于加強全民國防教育、總體國家安全觀、維護安全穩(wěn)定工作等重要論述納入理論學習重要內(nèi)容，引導黨員干部增強居安思危的憂患意識、強國強軍的責任擔當；要牢固樹立總體國家安全觀，全面統(tǒng)籌發(fā)展與安全，防范化解重大風險，壓實安全主體責任，堅決守住安全發(fā)展底線。

　　會議強調(diào)，要再學習再領會中央金融工作會議精神，加快推進郵政金融高質(zhì)量發(fā)展。郵政各金融板塊要堅持高質(zhì)量發(fā)展這個首要任務，重點聚焦落實黨的二十屆三中全會精神，聚焦中央巡視整改要求，聚焦集團黨組確定的重點任務，明確方向怎樣堅持、定位怎么堅守、作用怎樣發(fā)揮、能力怎么建設，切實將貫徹落實中央金融工作會議精神轉(zhuǎn)化為郵政金融高質(zhì)量發(fā)展的成果。要堅守金融為民、服務實體經(jīng)濟，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供高質(zhì)量金融服務，在思想和行動上來一個大轉(zhuǎn)變，既做好“加法”，做大鄉(xiāng)村金融、小微金融、消費金融和財富金融，加強對重大戰(zhàn)略、重點領域的優(yōu)質(zhì)金融服務，又做好“減法”，調(diào)整存量結構；郵儲銀行要豐富戰(zhàn)略定位，做“村社戶企店”、中小微企業(yè)、科創(chuàng)企業(yè)的主辦行，做服務“三農(nóng)”金融、中小微金融、城鄉(xiāng)居民金融的主力軍；中郵保險要將更多資金投入鄉(xiāng)村振興、國家重大戰(zhàn)略、新興產(chǎn)業(yè)領域。要聚焦金融高質(zhì)量發(fā)展，扎實做好郵政金融“五篇大文章”，千方百計穩(wěn)增長、穩(wěn)收入、穩(wěn)質(zhì)量、穩(wěn)利潤，推動郵政金融實現(xiàn)新突破；堅持把主要金融資源投入到科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展、普惠小微、數(shù)字經(jīng)濟等重點領域，堅持以自身高質(zhì)量發(fā)展支持實體經(jīng)濟；增強發(fā)展的信心和決心，做強“六大業(yè)務”，持續(xù)提高郵政金融服務經(jīng)濟社會發(fā)展質(zhì)效。要以深化改革做優(yōu)做強郵政金融，發(fā)揮好主力軍和壓艙石作用，堅持目標導向和問題導向，加快推進郵政金融供給側(cè)結構性改革、需求側(cè)管理，開展專項提升行動；堅持審慎穩(wěn)健的風險文化，進一步防范金融風險、整治金融亂象；郵儲銀行要落實“三個過硬”的要求，鍛造一支高素質(zhì)干部隊伍。

　　會議強調(diào)，要深入學習習近平法治思想，不斷提高依法治企、依規(guī)治企水平。要進一步深入學習領會習近平法治思想的豐富內(nèi)涵，吃透基本精神、把握核心要義，自覺做習近平法治思想的堅定信仰者、積極傳播者、模范實踐者。要堅持以規(guī)范化合規(guī)化管理為抓手，在提升治理體系治理能力現(xiàn)代化上實現(xiàn)新突破。體系化推進合規(guī)管理，全面構建風險合規(guī)體系；加快構筑合規(guī)管理“三道防線”，加快形成“不敢違規(guī)、不能違規(guī)、不想違規(guī)”的長效機制；體系化推進規(guī)范化管理，進一步完善規(guī)范體系框架，確保規(guī)范性文件全覆蓋。要深入學習《國有企業(yè)管理人員處分條例》，形成遵規(guī)守紀的思想自覺。組織黨員領導干部原原本本學習《條例》，進一步強化紀律意識、加強自我約束，進一步加強對黨員干部的監(jiān)督管理，鞏固風清氣正的政治生態(tài)，推動郵政企業(yè)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。