湖北省郵政分公司團委堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，以“為青年辦實事”為主線，打造四大“育青”平臺，拓展服務(wù)青年的深度，使基層團組織更具活力，激勵團員青年立足本職、實干擔(dān)當(dāng)。

　　搭建“青春尋訪勞?！逼脚_，增強對團員青年的凝聚力。湖北省分公司團委組織團員青年尋訪勞模、學(xué)習(xí)勞模事跡、傳承勞模精神。目前，已有40余個團組織以勞模和先進人物為尋訪對象，組織1100余名團員青年通過跟班實踐、參觀尋訪、座談交流、實踐建功、撰寫心得等方式，在實踐中傳承勞模精神，強化青年員工愛黨愛企愛崗意識。

　　搭建培育先進典型平臺，增強對團員青年的號召力。自2021年起，湖北省分公司團委每年組織開展“十佳杰出青年”評選活動。通過表彰、宣傳在湖北郵政普遍服務(wù)、寄遞業(yè)務(wù)、代理金融、農(nóng)村電商、降本增效等領(lǐng)域作出突出業(yè)績和重大貢獻的青年典型，展示新時代湖北郵政青年奮發(fā)有為的風(fēng)采，打通青年人才成長晉升渠道。2023年11月，在“相信　轉(zhuǎn)變　行動”青年演講比賽中，全省66名青年員工結(jié)合自身工作，講述“五大轉(zhuǎn)型”、堅持“四去導(dǎo)向”的感人故事和先進事跡，彰顯了青年員工在企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中的責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

　　搭建“五月青春季”平臺，增強對團員青年的引領(lǐng)力。為傳承“五四”精神，自2022年起，湖北省分公司團委組織開展青年員工影響力行動。線下，推動團青活動進機關(guān)、進網(wǎng)點、進班組，開展“團青工作進基層”行動，展示青年員工崗位建功、服務(wù)社會的風(fēng)采掠影。組織團員青年參與交通運輸部主辦的“強國有我　開路先鋒——慶祝建團100周年交通大聯(lián)播”活動，武漢市郵政分公司投遞員徐龍作為郵政青年代表，講述了自己堅守初心、逆行抗疫的感人故事，瀏覽量近420萬人次。青年員工自編自創(chuàng)的《永久奮斗的青春》音樂視頻，展示了郵政、銀行、保險、證券四大板塊青年建功立業(yè)的風(fēng)采。

　　搭建青年成長交流平臺，增強對團員青年的服務(wù)力。針對青年特點，湖北省分公司團委從志愿服務(wù)、婚戀生活、聯(lián)學(xué)聯(lián)建等多方面發(fā)力，持續(xù)優(yōu)化青年成長交流環(huán)境。2022年，在無償獻血活動中，機關(guān)43名青年獻血11400毫升，彰顯了國企社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)，團隊榮獲“2022年度熱血英雄團隊”稱號。聯(lián)合湖北日報傳媒集團、湖北聯(lián)通等10家企業(yè)，舉辦“以郵為媒，為愛牽手”青年聯(lián)誼會，為單身青年創(chuàng)造交流互動機會。推動跨部門、跨單位、跨行業(yè)團青組織開展聯(lián)學(xué)共建活動，2023年聯(lián)合新華書店、華中農(nóng)業(yè)大學(xué)開展“書香倍閱校園行”青年聯(lián)學(xué)共建活動，77名機關(guān)青年員工參觀了華中農(nóng)業(yè)大學(xué)校史館、博物館，進行讀書分享，進一步拓寬了青年員工的視野。

　　經(jīng)過努力，湖北省分公司團委榮獲2022年度省委省直機關(guān)團青工作先進單位稱號。徐龍當(dāng)選共青團湖北省委副書記。鄂州市郵政分公司團委副書記張瑤當(dāng)選共青團十九大代表，徐龍、湖北省分公司團委書記馮婧、張瑤、孝感市孝南區(qū)郵政分公司攬投員劉文鵬當(dāng)選共青團湖北省第十五次代表大會代表。武漢郵區(qū)中心方龍獲評“湖北新時代向上向善好青年”。

　　“我們將持續(xù)打造好‘育青’平臺，增強青年員工對企業(yè)的認同感和歸屬感，引導(dǎo)青年員工圍繞中心、服務(wù)大局，為推動中國郵政創(chuàng)建一流企業(yè)奉獻青春?！瘪T婧說。