11月1日至2日，郵政企業(yè)雙選會暨校企協(xié)同訂單定制式人才培養(yǎng)研討會在石家莊郵電職業(yè)技術(shù)學院（以下簡稱“石郵學院”）舉行，來自全國的62家郵政企業(yè)、134位人力資源負責同志共謀校企協(xié)同育人長效機制，共享人才助力企業(yè)發(fā)展的經(jīng)驗。

　　郵政企業(yè)雙選會是石郵學院依托辦學優(yōu)勢開展“校企共育人才”的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和常態(tài)動作，為學生高質(zhì)量就業(yè)搭建了堅實橋梁，提供了廣闊平臺。近年來，石郵學院畢業(yè)生畢業(yè)去向落實率始終保持在97%以上，其中在國有大型企業(yè)就業(yè)人數(shù)比例達70%以上，實現(xiàn)了畢業(yè)生高質(zhì)量充分就業(yè)。雙選會期間，校企雙方緊跟企業(yè)改革、緊盯崗位需求，聚焦人才素養(yǎng)、聚力精準鍛造，探討育人思路；創(chuàng)新合作方式，推動現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)進階升級，探討參與優(yōu)化人才培養(yǎng)方案；推動“提前就業(yè)班”再拓規(guī)模；創(chuàng)新云端授課形式，將企業(yè)課程納入教學體系。

　　據(jù)悉，早在2004年，石郵學院就已探索實施訂單式人才培養(yǎng)模式。經(jīng)過多年實踐，構(gòu)建形成了“招生招工一體、校內(nèi)校外對接、雙層雙師協(xié)同、線上線下結(jié)合、全程全面共育”的郵政特色現(xiàn)代學徒制人才培養(yǎng)模式。2015年，石郵學院獲評教育部首批現(xiàn)代學徒制試點單位。目前，石郵學院的訂單招生已覆蓋31個?。▍^(qū)、市）郵政，涵蓋27個專業(yè)，累計為企業(yè)培養(yǎng)訂單生1.6萬余人。