“我今天要下寨子走訪，就在‘小家’住了?！?nbsp;

　　“今天街子天（當(dāng)?shù)厮渍Z，意為趕集的日子），我買了菜，晚上在‘小家’吃飯啊?！?nbsp;

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　　上面對話中提到的“小家”正是云南省德宏傣族景頗族自治州芒市遮相郵政所的“職工小家”。8月底，這個改造一新的“小家”重裝亮相。新“小家”由德宏州郵政分公司投入近20萬元，對房屋進(jìn)行改造并購置了電視機(jī)、洗衣機(jī)、跑步機(jī)、電冰箱、單人床、更衣柜、寫字桌椅等設(shè)施設(shè)備。改造后的“小家”干凈整潔，功能設(shè)施齊全完備，滿足了職工的就餐、住宿、學(xué)習(xí)等需求。 

　　改造“小家”源于其“家長”、遮相郵政所職工羅華仙提出的“希望對‘職工小家’進(jìn)行裝修改造、優(yōu)化功能，滿足職工需求”的建議。德宏州分公司黨委隨即召開專題會議確定方案，制定時間表，爭取在最短時間內(nèi)解決職工的燃眉之急。而在整個裝修改造的過程中，羅華仙也傾注了大量的時間和精力，她緊盯進(jìn)度和質(zhì)量，及時提出意見建議，確?！靶〖摇背蔀橐痪€職工溫馨的港灣。 

　　近年來，云南省郵政分公司黨委把激發(fā)基層活力作為重點(diǎn)工作，不斷細(xì)化“職工小家”建設(shè)。“職工小家”“家長”制便是該分公司黨委于7月初為服務(wù)職工推出的有力舉措。 

　　在“職工小家”中，“家長”由網(wǎng)點(diǎn)（班組、站點(diǎn)）人員結(jié)合實(shí)際，從黨員或入黨積極分子、骨干職工中推選產(chǎn)生，并且必須由一般員工擔(dān)任?！凹议L”負(fù)責(zé)“小家”的日常管理，定期對各類設(shè)備、設(shè)施使用情況進(jìn)行檢查和維護(hù)，解決基層職工休息、就餐、沐浴、如廁等問題；做關(guān)心關(guān)愛工作的信息員、宣傳員，定期開展思想政治工作，通過談心談話等方式，深入了解職工思想動態(tài)、家庭現(xiàn)狀、生活困難等，幫助其疏解心理壓力、解開思想疙瘩；當(dāng)好企業(yè)和職工的“連心橋”，成為職工排憂解難的“貼心人”，反映職工的急難愁盼問題，維護(hù)其正當(dāng)權(quán)利，引導(dǎo)職工自覺提升政治素養(yǎng)，崇尚健康生活，融入中心工作，推動企業(yè)發(fā)展。 

　　以德宏州分公司為例，該分公司充分發(fā)揮“職工小家”“家長”在基層的作用，全州18個“職工小家”均推選了大家信服的“家長”，力求通過“家長”找準(zhǔn)小切口，辦出大滿意，提升職工幸福感。文章開頭提到的遮相營業(yè)所是鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合網(wǎng)點(diǎn)，可辦理代理金融和普服等郵政業(yè)務(wù)，距芒市城區(qū)18公里，共有8名職工，過去，“職工小家”只能滿足基本的就餐需求，住宿條件簡陋，配套設(shè)施老舊。近年來，輪崗人員增多，由于住宿困難，為了不走夜路，考慮到安全，輪崗員工不得不縮短走訪時間。這不僅影響了網(wǎng)點(diǎn)發(fā)展，更影響了總體工作安排。“小家”改造后，解了大家的燃眉之急。 

　　如今，“小家”建好了，大家的心更齊了，發(fā)展的勢頭也更足了。1—8月，遮相郵政所本年新增儲蓄余額1400余萬元，代理保險(xiǎn)保費(fèi)同比多增185萬元，業(yè)務(wù)收入同比多增17.5%。