近期，重慶市郵政分公司組織開展風險數(shù)據(jù)回頭看、審計反饋問題對照自查整改等專項活動，有效保障代理金融業(yè)務(wù)健康發(fā)展。今年一季度，該分公司在集團公司風險合規(guī)KPI考評中再次被評為A級，考評得分排名全國郵政前列。

　　重慶市分公司創(chuàng)新構(gòu)建“KPI考評+履職規(guī)范清單+四級督辦+風控述職”閉環(huán)管理機制，有效推動各級機構(gòu)和人員風控履職。該分公司梳理細化領(lǐng)導人員風控履職內(nèi)容，針對4類領(lǐng)導人員細化5張清單，涵蓋九大類共23項具體工作，通過“管理制度化、制度流程化、流程表單化”，為各級領(lǐng)導人員履職提供具體指引。同時，建立“風險提示、風險警示、整改通知、督辦通知”四級督辦工作機制，按照風險導向、分級實施的原則，針對不同程度的風險問題，分級督辦，有效推動督辦事項落地。重慶市分公司還以“電視電話會議+中郵網(wǎng)院直播”形式，組織13個城區(qū)、片區(qū)分公司領(lǐng)導人員進行述職評審，通過“述職+提問”揭示各單位風控案防隱患，實現(xiàn)補短強基。