1月4日，郵儲銀行在京舉辦首版數(shù)據(jù)資產(chǎn)白皮書發(fā)布會暨第三屆數(shù)據(jù)建模大賽頒獎儀式，對外發(fā)布該行第一份以數(shù)據(jù)資產(chǎn)為主題的白皮書——《中國郵政儲蓄銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)白皮書（2022年版）》，并頒發(fā)第三屆數(shù)據(jù)建模大賽數(shù)據(jù)建模賽道一等獎4項、二等獎8項、三等獎14項，應用場景賽道業(yè)務價值創(chuàng)造獎40項及最佳風采獎10名、最佳組織獎10名。集團公司副總經(jīng)理、郵儲銀行行長劉建軍，中國國防郵電工會主席秦少相出席并講話，郵儲銀行副行長曲家文主持儀式。

　　劉建軍表示，發(fā)布首版數(shù)據(jù)資產(chǎn)白皮書是郵儲銀行踐行國家數(shù)據(jù)要素市場化戰(zhàn)略要求、全面展現(xiàn)數(shù)字化轉型的探索實踐，對全面提升郵儲銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理能力、實現(xiàn)數(shù)據(jù)資產(chǎn)驅動業(yè)務發(fā)展意義重大，對于銀行業(yè)金融機構開展數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理、推動數(shù)據(jù)要素進程具有積極的參考和借鑒意義。他指出，目前，郵儲銀行數(shù)據(jù)建模大賽已經(jīng)成為培養(yǎng)、造就和鍛煉金融大數(shù)據(jù)復合型人才的重要途徑和手段，成為各級機構展示大數(shù)據(jù)成果和員工展現(xiàn)自我價值的重要舞臺?！鞍俪吒皖^須進步”，大賽組委會要繼續(xù)深化、創(chuàng)新“賽”的內涵，不斷拓寬“效”的外延。要通過競賽進一步引導員工聚焦郵政金融重點工作，充分發(fā)揮郵銀協(xié)同優(yōu)勢，集智創(chuàng)新，利用數(shù)據(jù)探尋發(fā)展之路和轉型之道。在擴大影響力的同時，著重引入新思路、新理念、新技術，為全行轉型發(fā)展注入新活力。要特別重視歷屆成果的應用和推廣工作，將大賽成果轉化為全行數(shù)據(jù)資產(chǎn)，加強數(shù)據(jù)資產(chǎn)積累，并推動這些成果在更大范圍內落地，創(chuàng)造更大的業(yè)務價值。同時，必須處理好業(yè)務效率、業(yè)務安全和業(yè)務融合創(chuàng)新三者之間關系，在合規(guī)、安全的前提下，積極探索大數(shù)據(jù)應用場景，共同助力郵儲銀行轉型發(fā)展。

　　秦少相代表中國國防郵電工會，向數(shù)據(jù)建模大賽的成功舉辦以及在比賽中獲得優(yōu)異成績的團體和個人表示熱烈的祝賀。他表示，大賽自開展以來，始終堅持高水平辦賽、高技能實戰(zhàn)、高質量選拔，不斷創(chuàng)新競賽形式、豐富競賽內容、提高競賽質量，已成為郵政金融影響力廣泛的品牌賽事。本屆大賽籌備充分、組織有序、成果豐碩，達到了預期的目的和要求。廣大參賽選手通過競賽相互比拼、共同提高，充分展示了精湛的職業(yè)技能和良好的精神風貌。他指出，團結就是力量，奮斗開創(chuàng)未來。2023年是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，希望郵政系統(tǒng)職工在科學理論武裝上走在前頭，把競賽煥發(fā)的激情和提升的技能轉化為促進企業(yè)高質量發(fā)展的動能；郵政企業(yè)要充分發(fā)揮在職工技能提升方面的主體作用，讓郵政金融成為新時期深化產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設改革的“豐產(chǎn)田”；郵政企業(yè)工會組織要持續(xù)做好對技能人才的關愛服務工作，引導更多職工走上崗位成才、技能成才之路。

　　據(jù)悉，《中國郵政儲蓄銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)白皮書（2022年版）》是郵儲銀行發(fā)布的第一份以數(shù)據(jù)資產(chǎn)為主題的白皮書，具有重要意義。數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理是基于數(shù)據(jù)視角對郵儲銀行大數(shù)據(jù)應用體系進行的重構，圍繞數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理與運營，以實現(xiàn)“治理即服務，數(shù)據(jù)即價值，可見即可得”為目標。白皮書從背景、理論和實踐三方面出發(fā)，共包含數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理背景、郵儲銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系、郵儲銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理實踐、郵儲銀行數(shù)據(jù)資產(chǎn)應用實踐四個章節(jié)。白皮書分析了數(shù)據(jù)要素化與數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理趨勢，基于數(shù)據(jù)視角的重構與郵儲銀行實際，構建了具有郵儲銀行特色的數(shù)據(jù)資產(chǎn)管理體系，具有前瞻性和創(chuàng)新性。同時，白皮書聚焦鄉(xiāng)村振興、線上金融、風險管理等重點領域，囊括了包含數(shù)據(jù)分析模型、標簽、API服務等成果在內的10萬余項數(shù)據(jù)資產(chǎn)，并通過企業(yè)級數(shù)據(jù)資產(chǎn)目錄，快速輸出數(shù)據(jù)資產(chǎn)服務，賦能業(yè)務發(fā)展。

　　相較前兩屆比賽，第三屆數(shù)據(jù)建模大賽級別進一步提高，由中國國防郵電工會與中國郵政集團有限公司聯(lián)合主辦，郵儲銀行承辦。大賽得到了郵銀雙方各層級員工的廣泛關注，共有314支隊伍、1664人報名。歷經(jīng)初賽、復賽激烈角逐，總決賽于2022年12月9日以線上形式舉行，并通過中郵網(wǎng)院直播平臺面向郵銀全體員工直播，獲得良好反響。最終，郵儲銀行廣東省分行和廣東省郵政分公司聯(lián)合代表隊的《地下錢莊預警》、中郵理財有限責任公司代表隊的《行業(yè)景氣指數(shù)建模方案》、郵儲銀行網(wǎng)絡金融部和軟件研發(fā)中心聯(lián)合代表隊的《線上渠道涉賭涉詐團伙識別與行為預警》、山西省分行和山西省郵政分公司聯(lián)合代表隊的《基于NLP的郵銀協(xié)同網(wǎng)格化營銷模型》榮獲數(shù)據(jù)建模一等獎。

　　自2020年以來，郵儲銀行已連續(xù)舉辦了三屆數(shù)據(jù)建模大賽。大賽覆蓋面不斷延展，影響力逐步提升，員工參與熱情逐年高漲，產(chǎn)出成果的質量更是逐年提高。大賽不僅產(chǎn)出成果豐碩，更激發(fā)了各級機構員工大數(shù)據(jù)應用的熱情，拉近了大數(shù)據(jù)與基層一線員工之間的距離。通過“建?！焙汀皯谩彪p賽道的設計，一方面直觀、具體地展現(xiàn)了大數(shù)據(jù)專業(yè)技術對于應用創(chuàng)新的關鍵作用；另一方面以應用為最終導向，讓一行行代碼、一個個算法變成了基層可以很好理解、更好掌握、充分應用的業(yè)務發(fā)展“催化劑”。