郵儲銀行新疆維吾爾自治區(qū)分行黨委始終把思想政治工作作為一項根本任務抓緊抓好，創(chuàng)新探索“三四五+X”工作法，將“三四五”工作法與“啄木鳥”談心談話和群眾意見建議征集接待工作有機融合。 

　　今年以來，新疆區(qū)分行黨委、紀委探索開展“啄木鳥”談心談話和群眾意見建議征集接待工作，即把黨員干部職工隊伍比作一片森林，將紀檢干部比作“森林醫(yī)生”——啄木鳥，通過發(fā)現(xiàn)“蟲洞”、識別“害蟲”，及早治療，防止“小毛病”變成“大病患”，引導全分行黨員干部職工心往一處想、勁往一處使。集團公司下發(fā)推廣“三四五”工作法的通知后，新疆區(qū)分行黨委結合“啄木鳥”工作法，就如何推廣“三四五”工作法統(tǒng)籌謀劃、統(tǒng)一安排部署。 

　　結合基層黨組織建設達標工程，新疆區(qū)分行黨委選定15個考核為“先進”的黨支部作為試點對象，探索融合采取“三四五+X”的工作方法。同時，定期總結試點情況，不斷完善優(yōu)化工作方案，在全區(qū)逐步推廣應用。 

　　新疆區(qū)分行各黨支部成立“三四五”工作法推廣組，組長由黨支部書記擔任，每個推廣組根據(jù)黨支部所在部門（支行）人員數(shù)量和結構情況，分成若干聯(lián)系小組。按照覆蓋全員、分工包片的原則，每個聯(lián)系小組確定需要日常聯(lián)系的部門（支行）職工作為“三必知”“四必談”“五必訪”對象，填寫聯(lián)系對象登記表。目前，15個試點黨支部共建立61個聯(lián)系小組，確定聯(lián)系對象432人。 

　　各黨支部統(tǒng)籌安排、加強部門協(xié)同，結合日常職工行為排查、談心談話、關心關愛等工作機制，融合開展“三必知”“四必談”“五必訪”工作。各聯(lián)系小組確定聯(lián)系對象后，了解聯(lián)系對象的“三必知”內(nèi)容，定期更新，形成工作臺賬。聯(lián)系對象出現(xiàn)“四必談”情形時，聯(lián)系小組及時開展談心談話。聯(lián)系對象出現(xiàn)“五必訪”情形時，聯(lián)系小組以面對面交流為主、電話或遠程視頻為輔的方式開展“必訪”工作；對于聯(lián)系對象出現(xiàn)直系親屬去世、重病住院或生活困難等情況的，“必訪”工作結合工會關心關愛工作一并開展。各聯(lián)系小組至少每個季度向所在黨支部匯報工作進展。 

　　新疆區(qū)分行黨委要求各級黨組織進一步暢通意見訴求表達渠道，及時回應群眾關切，使全體職工思想統(tǒng)一到推進企業(yè)高質量發(fā)展上來。