今年，山西省郵政分公司黨委緊扣企業(yè)中心工作，圍繞“管理提升年”主題，進(jìn)一步明確激勵(lì)政策、明晰工作步驟、教授具體方法，認(rèn)真開展黨支部（黨小組）領(lǐng)題破題活動，全力推進(jìn)黨建與經(jīng)營融合工作。截至6月底，領(lǐng)題破題活動成效已初步顯現(xiàn)，進(jìn)一步提升了黨員干事創(chuàng)業(yè)的能力和攻堅(jiān)克難的信心，推動了黨建與經(jīng)營工作深度融合。1—6月，全省郵政累計(jì)實(shí)現(xiàn)收入26.41億元，完成集團(tuán)公司預(yù)算進(jìn)度的56.53％，同比增幅達(dá)12.16％。

　　運(yùn)籌帷幄 在“點(diǎn)題”中下精功

　　精細(xì)部署，確?；顒佑行蜷_展。山西省分公司黨委堅(jiān)持問題導(dǎo)向，盯重點(diǎn)、聚難點(diǎn)，積極推進(jìn)領(lǐng)題破題工作有序開展。下發(fā)了《關(guān)于深入開展黨支部（黨小組）領(lǐng)題破題活動的通知》，明確了活動總體原則、主要措施、工作要求及激勵(lì)措施，為各基層黨組織開展活動指明了方向。同時(shí)，圍繞農(nóng)村郵政發(fā)展、普服基礎(chǔ)薄弱、信用卡推廣難等重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，列出了參考項(xiàng)目，引導(dǎo)各基層黨組織進(jìn)一步聚焦重點(diǎn)、難點(diǎn)問題，開展領(lǐng)題破題工作。 

　　黨委書記參與，及時(shí)糾偏保證質(zhì)量。山西省分公司時(shí)任黨委書記、總經(jīng)理姚杰高度重視領(lǐng)題破題工作，專門組織會議，對課題確定進(jìn)行糾偏指導(dǎo)。會上，各部門負(fù)責(zé)人介紹點(diǎn)題思路和想法，姚杰逐一進(jìn)行點(diǎn)評，并提出修改意見。會后，黨建工作部牽頭下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步做好黨支部（黨小組）領(lǐng)題破題工作的通知》，對相關(guān)工作進(jìn)行再安排。各單位、各部門積極配合，及時(shí)對課題進(jìn)行修改完善，全力確保課題質(zhì)量。此外，黨建工作部組織各經(jīng)營部門、支撐部門召開領(lǐng)題破題工作座談會，就項(xiàng)目牽頭部門職責(zé)、課題質(zhì)量、著力解決的問題、預(yù)期目標(biāo)等內(nèi)容進(jìn)行研討，為下一步工作開展打下了基礎(chǔ)。 

　　各基層黨組織按照省分公司黨委統(tǒng)一安排部署，緊扣本單位、本部門生產(chǎn)經(jīng)營管理中需要突破解決的重點(diǎn)、難點(diǎn)問題進(jìn)行專題研究，全省郵政218個(gè)黨支部共認(rèn)領(lǐng)課題286個(gè)。

　　聚智聚力 在“破題”中用真功

　　思想引領(lǐng)，推動黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮。6月30日，姚杰以《“躺平”不可取奮斗正當(dāng)時(shí)賡續(xù)紅色血脈做不負(fù)時(shí)代的“奮斗者”》為題，為廣大黨員干部講授了專題黨課，并以此為契機(jī)，啟動了以“相信轉(zhuǎn)變行動”為主題的“思想大解放、作風(fēng)大整頓”活動?；顒俞槍δ壳霸诓糠贮h員干部中存在的“躺平”現(xiàn)象，提出要堅(jiān)定理想信念、不斷提升自我、敢于動真碰硬，進(jìn)一步推動全省郵政廣大干部職工思想再統(tǒng)一、作風(fēng)再轉(zhuǎn)變，黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用再發(fā)揮。各級黨組織以全新的面貌、奮進(jìn)的激情投入破題工作中。 

　　方法指導(dǎo)，促進(jìn)黨建與經(jīng)營深度融合。在領(lǐng)題破題活動開展過程中，山西省分公司黨委提出，各黨支部要以主題黨日活動為載體，以黨支部工作進(jìn)生產(chǎn)一線、進(jìn)經(jīng)營項(xiàng)目、進(jìn)駐村幫扶點(diǎn)的“三進(jìn)”活動為抓手，沉下身、靜下心，通過調(diào)查研究、跟班作業(yè)等方式，找到解決問題的思路和方法。河曲縣郵政分公司黨支部根據(jù)縣域發(fā)展實(shí)際情況，將“黨建引領(lǐng)、提升服務(wù)、助力金融業(yè)務(wù)發(fā)展”作為領(lǐng)題破題的重要課題，以黨員包聯(lián)的形式，深入當(dāng)?shù)卮迩f，通過駐村、蹲點(diǎn)、對接，爭取拆遷款3000萬元。 

　　考核跟進(jìn)，確保活動走深走實(shí)。為進(jìn)一步加大條線管理力度，山西省分公司黨委從二季度開始實(shí)行黨建條線“紅藍(lán)榜”季度考核，以各單位黨建工作部自查自評、省分公司包聯(lián)檢查抽查等方式，對各單位黨建工作部履職情況進(jìn)行檢查考評，以激勵(lì)先進(jìn)、鞭策后進(jìn)。山西省分公司黨委將領(lǐng)題破題活動作為深化黨建與經(jīng)營融合、提升黨建工作質(zhì)量、促進(jìn)企業(yè)改革發(fā)展的重要舉措，納入“紅藍(lán)榜”季度考核項(xiàng)目，以及時(shí)掌握各黨組織領(lǐng)題破題工作開展情況，起到監(jiān)督、指導(dǎo)、糾偏作用。