江蘇省無錫市郵政分公司機關(guān)第二黨支部共有黨員28人。該支部積極探索工作新路徑，構(gòu)建“書記全面抓+支委配合抓+小組長直接抓”的三級黨建工作責任制。2021年，該黨支部獲評“無錫市黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)示范點”；在2021年、2022年“七一”表彰中連續(xù)獲評全省郵政“先進基層黨組織”，黨支部書記吳烈連續(xù)獲評全省郵政“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”。 

　　革新，“多元提質(zhì)”建強“先鋒隊伍” 

　　該黨支部以黨史學習教育為契機，創(chuàng)新開展“黨旗下的一分鐘演講”、拍攝制作“微黨課”，參觀主題展覽，邀請市委宣講團講師講授黨史專題黨課，引導全體黨員“學黨史、聽黨話、跟黨走”，堅定理想信念。 

　　該黨支部組織黨員參觀榮氏梅園“梅開五?！ち畚逍摹绷疂嵨幕逃梗M一步繃緊機關(guān)黨員廉政弦。他們完善“1+3”“1帶5”工作機制，充分發(fā)揮黨員“傳幫帶”和模范帶頭作用；帶領(lǐng)團員青年員工參與支部領(lǐng)題破題活動，激勵引導團員青年擔當作為、崗位建功；對所有遞交入黨申請書的員工明確聯(lián)絡(luò)人，實施“1對1”培養(yǎng)跟蹤機制。通過黨員隊伍的先鋒示范，從而影響一片、帶動一片，在企業(yè)內(nèi)部形成干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。 

　　出新，“點上出彩”匯成“面上風景” 

　　該黨支部圍繞關(guān)于厲行節(jié)約、反對浪費系列指示批示精神，開展“厲行節(jié)約、反對浪費”專題宣傳實踐活動，組織“光盤行動”“環(huán)保行動”“節(jié)能行動”，發(fā)起倡議書，發(fā)放節(jié)約紙張、碳粉、水電等綠色辦公節(jié)能小貼士；用餐高峰期，黨員志愿者駐點食堂進行宣貫檢查，營造全員節(jié)能的濃厚氛圍。 

　　該黨支部引導機關(guān)員工積極參與“綠色包裝郵我做起”活動，回收復用瓦楞紙箱100余個。此外，黨支部書記牽頭，后勤負責人、員工代表、食堂主管、主廚共同參與，就食堂菜品品質(zhì)、服務(wù)流程、服務(wù)質(zhì)量等方面存在的問題進行溝通，提出解決方案并及時完成5處優(yōu)化調(diào)整，初步形成一套杜絕浪費、推動降本增效的員工用餐管理模式。 

　　他們充分發(fā)揮黨建效應(yīng)，擴大“黨建版圖”，與中國移動和中國電信無錫分公司結(jié)成“黨建聯(lián)盟”，打造黨建帶工建、黨建帶團建平臺，強化黨員“聯(lián)學”、資源“聯(lián)享”，主動策劃“聚資源、強合作、助發(fā)展”項目，推動雙方工作法的復制創(chuàng)新和業(yè)務(wù)的協(xié)同發(fā)展。 

　　用心，“精準助力”點燃“紅色引擎” 

　　實施“科技賦能、服務(wù)升級、管理提效”三大行動。該黨支部黨員帶領(lǐng)技術(shù)骨干創(chuàng)新開發(fā)同城飛遞信息管理系統(tǒng)、郵樂特惠購系統(tǒng)、市趟車輛預(yù)約管控分析平臺、分銷業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)二期、攬投部標快損益管理系統(tǒng)等多個系統(tǒng)，讓原本需要人工登記、計算的工作通過系統(tǒng)實現(xiàn)全流程自動化，為基層賦能；為全市所有網(wǎng)點架設(shè)視頻會議系統(tǒng)，節(jié)約成本，為基層減負。 

　　該支部落實“星級服務(wù)模式”，在食堂及小超市管理、疫情防控等多維度強化日常監(jiān)督管理，落實疫情防控要求，做到管理精細、措施扎實、服務(wù)到位，讓員工滿意，讓員工放心；落實“觸點工作機制”，主動開展“巡點”“駐點”“掛片”服務(wù)，主動維護網(wǎng)點設(shè)施設(shè)備，跟進新址裝修進度，保障網(wǎng)點正常運行。落實“無會周”制度；開發(fā)OA辦公系統(tǒng)“采購需求提交流程”，進一步提高采購工作效率。 

　　聚心，“問題導向”解決“急難愁盼” 

　　該黨支部黨員帶領(lǐng)青年員工定期深入生產(chǎn)一線，開展“問計于一線、問需于一線、問效于一線”的“三問”走訪活動，進行關(guān)愛慰問、走訪調(diào)研、跟班作業(yè)、突擊馳援。 

　　該黨支部通過“問”發(fā)展有何困難，“看”員工精神面貌如何，“幫”基層解決實際問題，將“三問”走訪活動100%覆蓋基層網(wǎng)點。最終，累計收集問卷52份、問題建議87條，及時梳理上報分公司黨委，并及時召開專題會，對問題建議逐一答復反饋。