感受“家”的溫度

      中國郵政報記者 周唯2021-11-12來源:中國郵政報

      湖北荊門市分公司食堂正在準備配送的飯菜。□徐敏 攝

      武漢郵區(qū)中心“巡場醫(yī)生”為員工測量血壓?!觞S卓穎 攝

        “開飯啦!”11月8日中午11點45分,湖北省荊州市荊州區(qū)郵政分公司武德路攬投站經(jīng)理張廳接過職工食堂配送的飯菜,招呼剛回班的投遞員吃飯。揭開不銹鋼保溫飯盒,熱騰騰的飯菜香味在休息室彌散開來,羊肉燉胡蘿卜、豆角炒肉沫,西紅柿炒雞蛋、鲊廣椒土豆絲,兩葷兩素?!白罱牟似氛婧?!”幾名投遞員邊吃邊討論,“吃完飯正好準備卸12點10分的進口郵車?!?nbsp;

        “旺季生產(chǎn)的保障沒得說?!睆垙d指著倉庫里的方便面、奶茶、面包說,“中午有配送的飯菜,晚上加班要是餓了,可以用這個頂一頂。如果集中加班,還可以向食堂申請晚餐的送餐服務?!?nbsp;

        “雙11”期間,廣大一線員工工作強度大,工作時間長。湖北省郵政分公司強化組織領導,加大投入力度,協(xié)調(diào)資源,加倍關(guān)心一線員工工作生活,切實做好旺季期間一線員工的后勤保障工作。 

        民以食為天,對于員工而言,伙食是旺季生產(chǎn)的體力保障,也是對關(guān)愛最直觀的體驗。湖北省分公司積極采取暖心措施,關(guān)心關(guān)愛一線員工,因地制宜細化后勤保障,統(tǒng)一配送物資、飲食等,確保投遞員能吃上熱飯、喝上熱水,讓他們充分感受來自“家”的溫度。 

        “好香啊,這個點回班真有點兒餓了?!?1月4日中午1點,在襄陽市樊城區(qū)郵政分公司前進路投遞站,回班的投遞員劉文濤從保溫箱里拿出午餐,雞腿的香味撲鼻而來,他開心地大口吃起來。“能吃上一口熱乎飯菜已經(jīng)很知足了,沒想到還有雞腿和水果,真的太好了!”“雙11”期間,新鮮食材早上7點前就準時送達食堂,11時做好飯菜,打包裝入保溫箱中,并準備好水果,由后勤保障小分隊送到各投遞站。樊城分公司副總經(jīng)理陳小林介紹說:“晚上同樣如此,菜品也保證不重樣,這樣投遞員回班后,不僅能吃上熱乎飯,還能吃得營養(yǎng),吃得暖心?!?nbsp;

        “世上沒有免費的午餐”,這句話在“雙11”期間的咸寧市郵政分公司要失效了。從11月1日開始,咸寧市分公司為投遞員提供免費午餐,全天供應熱水。每日兩葷一素加一個熱湯,確保投遞員吃得暖心。“免費的晚餐”也安排上了,他們在廣泛征求投遞員意見的基礎上,采購了牛奶、面包、泡面等食品配發(fā)到攬投站,確保投遞員不餓著肚子奔波在路上。 

        “蕓豆燒豬蹄、紅燒魚塊、玉米豆角、清炒小白菜、蘋果、牛奶……”荊門市郵政分公司在配餐上下足了功夫,除了日常的兩葷兩素,還專門為處理中心的員工加餐加料,增加了餐后水果、牛奶。處理中心還配備了香菇牛肉、臺灣鹵肉等各種口味的自熱盒飯供他們隨時取用?!俺燥柡茸?,我們干活更有勁兒了?!辩娤槭朽]政分公司處理中心休息室一片歡聲笑語。 

        湖北省分公司還適當提高了旺季期間的投遞計件單價,確保投遞業(yè)務量與收入相匹配,以調(diào)動投遞員積極性。按照相應標準,及時發(fā)放加班、停休補貼,保障投遞員的合理勞動報酬,維護投遞員權(quán)益。在鄂州市郵政分公司,“雙11”期間的投遞計件單價上調(diào)了0.2元,讓大家干勁十足。鄂州市分公司運營管理部副經(jīng)理楊進介紹,今年“雙11”期間,預計每名投遞員平均增收2000元以上,讓辛勤工作的他們不僅胃里暖起來,還要荷包鼓起來。 

        11月8日下午4點,荊州郵區(qū)中心負責后勤保障的胡光榮正在給醫(yī)藥箱補充潤喉片和緩解胃疼藥物。處理車間分揀設備的噪音大,員工們經(jīng)常要扯著嗓子喊,加上忙起來也顧不上按時吃飯,很多人都有胃病。潤喉片和胃藥也因此成為“雙11”期間的特殊福利。 

        “你的血壓還好,但還是要注意休息,飲食清淡些,感覺到有不舒服的情況要及時到‘健康小屋’來檢查。”11月7日晚上8點30分,武漢郵區(qū)中心郵件處理中心,巡場的武漢紅十字會醫(yī)院劉志新醫(yī)生囑咐處理中心員工羅敏。每年“雙11”期間,武漢郵區(qū)中心都會聘請醫(yī)生駐守“健康小屋”。今年,除了在“健康小屋”安排醫(yī)生坐診之外,值班醫(yī)生還化身“游醫(yī)”在各車間巡場,為現(xiàn)場生產(chǎn)人員測量血壓,講授急救知識,提供醫(yī)療服務。 

        在關(guān)注一線員工身體健康的同時,湖北省分公司還著重關(guān)注員工的心理健康,持續(xù)開展走訪慰問活動,密切關(guān)注一線員工的思想動態(tài),做好對員工的困難救助和心理疏導;并在全省建立了暢通的員工維權(quán)申訴渠道,以便及時化解矛盾,維護網(wǎng)絡穩(wěn)定和生產(chǎn)平穩(wěn)。

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