落實集團普服管理辦法 筑牢陜西郵政發(fā)展根基

      陜西省郵政分公司黨委書記、總經(jīng)理 高軍2021-10-28來源:中國郵政報

        在習近平新時代中國特色社會主義思想指引下,陜西省郵政分公司不斷增強“四個意識”,堅定“四個自信”,堅決做到“兩個維護”,始終不忘初心、牢記使命,認真踐行“人民郵政為人民”的政治責任和使命擔當,按照《郵政法》的條款,嚴格落實《中國郵政集團有限公司郵政普遍服務管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)的各項規(guī)定,自始至終堅持黨委統(tǒng)一領導,不分地域地承擔起黨和國家賦予的郵政普遍服務義務,致力于為黨政軍機關和人民群眾提供以郵政普遍服務為基礎的優(yōu)質郵政服務。 

        一、政字當先 強根固本 

        陜西省分公司黨委深刻認識到,中國郵政的初心是履行好普遍服務職責,要把黨的聲音、黨對人民的基本服務與時俱進地傳遞出去、落實下去。政治性是郵政普遍服務的根本屬性,也是《辦法》中郵政普遍服務管理工作遵循的首要原則;要按照集團公司“四梁八柱”的整體布局,從戰(zhàn)略方向上把“四梁之首”的普遍服務擺在一切工作之前。陜西省分公司黨委充分發(fā)揮黨委主體責任,多次召開黨委(擴大)會議和專題會議,聽取普遍服務工作匯報,研究普遍服務高質量發(fā)展,“一把手”部署安排全省普遍服務重點工作。 

        為切實加強黨委對普遍服務工作的統(tǒng)一領導,做好組織和制度上的保障,陜西省分公司依據(jù)《郵政法》及《辦法》修訂印發(fā)了《中國郵政集團有限公司陜西省分公司郵政普遍服務管理實施辦法》(以下簡稱《實施辦法》),成立了省、市兩級郵政普遍服務工作領導小組,省級層面由黨委書記、總經(jīng)理任組長,黨委成員、副總經(jīng)理任副組長,成員包括普遍服務部、財務部、人力資源部等13個相關部門單位的主要負責人,省寄遞事業(yè)部和各市郵政分公司也成立相應的普遍服務工作領導小組。原則上每季度召開郵政普遍服務工作領導小組會議,溝通解決當期郵政普遍服務運營管理有關重要事項。 

        “以規(guī)矩定方圓”,為更好地貫徹落實《辦法》,陜西省分公司按照集團公司關于郵政普遍服務“企業(yè)黨委統(tǒng)一領導;職能部門各司其職、齊抓共管;生產(chǎn)環(huán)節(jié)(專業(yè))各盡其責、全面落實;歸口管理部門統(tǒng)籌協(xié)調、督導推進”的總體要求,通過《實施辦法》進一步明確了省分公司13個、市分公司10個、縣分公司6個相關部門單位的職責分工,系統(tǒng)地厘清了企業(yè)內部各個職能部門和專業(yè)環(huán)節(jié)負責的具體普服工作,避免企業(yè)內部職能和權責不明確導致的推諉扯皮,一次性統(tǒng)籌解決省、市、縣三級郵政企業(yè)內部普服工作的職責分工,大大提高了管理效率,貫徹了新發(fā)展理念,有效推進郵政普遍服務管理體系和管理能力現(xiàn)代化,共同推動郵政普遍服務高質量發(fā)展。 

        “眾人拾柴火焰高”。目前,陜西省分公司已經(jīng)建立起省、市兩級普遍服務資金臺賬,嚴格做到普服補貼資金“專款專用”,每年會審,省分公司財務、業(yè)務部門嚴格審核,對會審不合格的單位延期撥付普服補貼資金,直至審核通過。企發(fā)部門全力推進西安郵件處理中心工程建設,加大對車輛、設備、網(wǎng)點建設改造等投入力度。據(jù)不完全統(tǒng)計,2018年以來,普服相關固定資產(chǎn)投資逐年增加,2018年約為1.75億元,2019年約為1.85億元,2020年約為2.95億元。人力資源部門加強普服管理人員配備,按照普遍服務標準為全省委代辦人員統(tǒng)一配備了標志服。渠道平臺部門加快普服網(wǎng)點升級步伐,確保普服網(wǎng)點特別是代辦網(wǎng)點的持續(xù)運營。服務質量部門通過普遍服務管理系統(tǒng)實時管控,統(tǒng)籌協(xié)調,督導推進,明察暗訪,考核落實。 

        二、政企互動 有效溝通 

        做好普遍服務,郵政管理部門和各級郵政企業(yè)是責任共同體、目標是一致的。陜西省分公司始終堅持按照《辦法》的相關規(guī)定,保持和加強與省郵政管理局的緊密聯(lián)系,省級層面按季度召開政企聯(lián)席會議,企業(yè)各相關部門單位與管局相關部門單位直接面對面交流溝通,共同推進相關工作。省分公司要求各級郵政企業(yè)要樹立法律意識、合規(guī)意識,視監(jiān)管部門為企業(yè)的“問診醫(yī)生”,積極主動接受監(jiān)管,多溝通,勤匯報,并按季督導各市分公司與市級郵政管理局召開聯(lián)席會,及時溝通、解決、落實相關議題。同時政企雙方切實改進工作作風,專題就建制村通郵、郵快合作等重點項目開展聯(lián)合調研,深入基層一線訪民情、解民困,著力為民辦實事、辦好事。通過調研督導、下發(fā)工作通報、增加基層運能等措施全力推動郵快合作不斷深入,持續(xù)擴大全省郵快合作覆蓋面,建制村通郵水平穩(wěn)步提升。 

        與此同時,為鼓勵各級郵政企業(yè)和個人做好郵政普遍服務,2018年,陜西省分公司與省郵政管理局共同制定了《陜西省郵政普遍服務評優(yōu)評先實施辦法》,聯(lián)合開展普遍服務評優(yōu)評先,這也契合了《辦法》中“獎懲分明”的原則。截至目前,已經(jīng)先后有2個市分公司、12個縣分公司、30個鄉(xiāng)鎮(zhèn)局所和34名個人獲優(yōu)評先,在全省范圍內營造出你追我趕、先進輩出的普服發(fā)展氛圍。 

        三、加強宣貫 營造氛圍 

        《辦法》是中國郵政普遍服務內控管理的根本性制度規(guī)范,為陜西郵政普遍服務發(fā)展進一步指明了方向。陜西省分公司借助《辦法》施行的東風,按照集團公司統(tǒng)一部署,下大氣力做好《辦法》的宣貫。 

        除了第一時間向全省郵政系統(tǒng)轉發(fā)了《辦法》全文外,為進一步擴大《辦法》宣貫的覆蓋面和影響力,6月27日,通過“陜西省郵政服務質量管控”微信公眾號發(fā)布了《重磅!中國郵政正式印發(fā)普遍服務管理辦法》的消息,并從8月1日至10月31日,通過微信公眾號的投票功能進行12期宣貫競答活動,一周一期,共108題,逐條逐款,系統(tǒng)全面地對《辦法》進行宣貫、解讀。截至10月26日,已經(jīng)進行的12期累計閱讀量超過18.19萬人次,全省各級郵政企業(yè)員工參與率超過95%,基本做到了應知盡知、應會盡會。此外,全省各級郵政企業(yè)通過組織專題會議、網(wǎng)點晨(夕)會以及制作宣傳手冊等多種形式,開展學習宣貫,基層管理人員還將《辦法》改編成朗朗上口的歌謠傳唱,便于員工記憶。 

        下一步,陜西省分公司將繼續(xù)深入組織廣大員工進行學習宣貫,讓廣大員工將《辦法》和普服工作進一步融會貫通,入腦、入心,突出學用結合原則,自覺遵守和維護普遍服務相關制度,貫徹新發(fā)展理念,推動郵政普遍服務高質量發(fā)展,努力推進郵政普遍服務管理體系和管理能力現(xiàn)代化,促進郵政普遍服務在構建新發(fā)展格局中發(fā)揮更大的作用。 

        “借得雄風成億兆,何懼萬里踏征程”。郵政事業(yè)事關黨執(zhí)政的政治基礎、經(jīng)濟基礎、組織基礎和群眾基礎。郵政普遍服務任重道遠,陜西省分公司將繼續(xù)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,落實集團公司公布實施的《辦法》,久久為功,奉獻擔當,始終高舉普遍服務旗幟,傳遞黨的聲音,傳送黨的關懷,努力為夯實黨的執(zhí)政基礎不懈奮斗。

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