燃旺一團(tuán)火 踏出逆襲路

      ——記江蘇連云港市分公司海昌路支局局長(zhǎng)蘇海軍
      薛駿慧 孫靜2021-08-17來(lái)源:中國(guó)郵政報(bào)

        他是一名“80后”共產(chǎn)黨員,自2015年任支局長(zhǎng)以來(lái),帶領(lǐng)員工踏上經(jīng)營(yíng)發(fā)展“逆襲”之路,他先后就任的三個(gè)支局業(yè)績(jī)紛紛扭虧為盈。他多次被連云港市郵政分公司評(píng)為“先進(jìn)個(gè)人”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“五一人才”,被江蘇省郵政分公司評(píng)為“愛(ài)崗敬業(yè)好青年”“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“百優(yōu)千佳支局長(zhǎng)”等,用實(shí)際行動(dòng)證明了“強(qiáng)郵有我”。他就是連云港市郵政分公司海昌路支局局長(zhǎng)蘇海軍,也是今年的江蘇郵政優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。 

        “頭雁效應(yīng)”激發(fā)“雁群活力” 

        “支局長(zhǎng)就是要率先垂范,自己先做一遍肯定比嘴巴說(shuō)幾次有用?!碧K海軍總是笑瞇瞇地這樣說(shuō)。他認(rèn)為經(jīng)營(yíng)發(fā)展的問(wèn)題歸根結(jié)底是人的問(wèn)題。因此,他列出“以人為本、以身作則”的八字法則,從思想上“破冰”,以自身為表率來(lái)開(kāi)路。 

        蘇海軍電腦屏幕上密密麻麻的符號(hào),目不暇接的數(shù)字和紅、綠、藍(lán)多色相間的標(biāo)注仿若逆襲日記,記錄著、陪伴著他一步一步帶領(lǐng)全體支局員工踏出的發(fā)展逆襲之路。在海昌路支局期間,他明確重點(diǎn)抓客群,自己先走訪周邊商貿(mào)客戶,還畫(huà)地圖劃分區(qū)域,做PPT深入分析,帶頭確定摸排的重點(diǎn),號(hào)召支局把業(yè)務(wù)串起來(lái)做。 

        2015年1月,蘇海軍調(diào)到中山西路支局,那是他第一次任支局長(zhǎng)。當(dāng)時(shí)金融跨賽進(jìn)度已過(guò)半,但支局余額還是負(fù)數(shù),在市區(qū)24個(gè)網(wǎng)點(diǎn)中排名倒數(shù)第一??粗鴨T工情緒不高的樣子,蘇海軍深知一定要帶頭做點(diǎn)什么。他每天早上6點(diǎn)半出門(mén),晚上8點(diǎn)鐘才回家,深入支局周邊摸排、走訪、畫(huà)地圖、分析客戶……僅用了10天,將儲(chǔ)蓄余額扭負(fù)為正。兩個(gè)月后,完成跨賽儲(chǔ)蓄余額、保險(xiǎn)、總資產(chǎn)目標(biāo),儲(chǔ)蓄規(guī)模從1.3億元提升到1.8億元。 

        剛到朝陽(yáng)路支局時(shí),蘇海軍注意到每天下午4點(diǎn)多,支局員工裝鈔耗時(shí)達(dá)1小時(shí)之久,為此,1個(gè)臺(tái)席長(zhǎng)時(shí)間空缺,影響對(duì)外服務(wù)的效率。他沒(méi)有去批評(píng)或指責(zé)任何人,只是連續(xù)一個(gè)星期自己掐表計(jì)時(shí)裝鈔,做好記錄?!白羁?7分鐘搞定,最慢35分鐘裝完,我相信你們也可以的?!彼墓韺?shí)踐換來(lái)了支局員工的信服,自那以后,裝鈔這一項(xiàng)工作的時(shí)間成功控制在35分鐘以?xún)?nèi),既保障了對(duì)外服務(wù),也以一件小事為突破點(diǎn),全面提振了士氣,為順利發(fā)展其他業(yè)務(wù)打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 

        淬煉能力打造過(guò)硬隊(duì)伍 

        “支局長(zhǎng)沒(méi)有什么高大上的,就是溝通加鼓勵(lì),員工干勁足了,業(yè)績(jī)也會(huì)上來(lái)的?!闭f(shuō)起激勵(lì)員工的方法,蘇海軍很是自信。剛到海昌路支局時(shí),蘇海軍發(fā)現(xiàn),營(yíng)業(yè)柜員因每個(gè)月KPI考評(píng)中有金融業(yè)務(wù)指標(biāo)而畏難,工作情緒不高、積極性低。業(yè)務(wù)發(fā)展難度大,員工負(fù)面情緒大,他就尋找解決問(wèn)題的方法。在面談時(shí),他主動(dòng)提出下個(gè)月考評(píng)不做業(yè)績(jī)上的強(qiáng)制要求,但開(kāi)口率、轉(zhuǎn)介等行為指標(biāo)必須達(dá)標(biāo)?,F(xiàn)在,支局的開(kāi)口轉(zhuǎn)介成功率明顯提升上來(lái),渠道類(lèi)業(yè)務(wù)、簡(jiǎn)易險(xiǎn)、保險(xiǎn)每個(gè)月轉(zhuǎn)介目標(biāo)都能完成。目前,海昌路支局非到期客戶到訪、客戶開(kāi)卡覆蓋率排名全區(qū)第二。 

        每月月初,蘇海軍會(huì)讓全員討論,自行制定個(gè)人的月度目標(biāo),“算好賬”,簽字確認(rèn)。通過(guò)將目標(biāo)細(xì)化到每個(gè)人并實(shí)時(shí)跟蹤,按照3天一核對(duì)完成情況的頻次,筑牢業(yè)務(wù)發(fā)展根基。月中,充分發(fā)揮“取長(zhǎng)補(bǔ)短”優(yōu)勢(shì),根據(jù)業(yè)務(wù)進(jìn)展情況,通過(guò)動(dòng)態(tài)互調(diào)指標(biāo),確保網(wǎng)點(diǎn)完成指標(biāo)。月末,與員工面談,消除員工疑慮。截至目前,海昌路支局每個(gè)月都超額完成指標(biāo),員工心齊了,積極性也提高了。 

        去年“走千訪萬(wàn)”活動(dòng)初期,蘇海軍根據(jù)前期實(shí)地走訪情況、地理位置特點(diǎn),劃定三個(gè)片區(qū),并落實(shí)走訪目標(biāo)和責(zé)任人,先由自己帶隊(duì),帶出第一批員工積累經(jīng)驗(yàn),然后再一批帶一批。跨賽期間,實(shí)現(xiàn)了片區(qū)內(nèi)400多戶商貿(mào)客戶全覆蓋,凈增商戶100多戶,商戶資產(chǎn)凈增800多萬(wàn)元。在走訪客戶時(shí),蘇海軍有意將自己和一些員工排在一個(gè)組,在走訪的過(guò)程中,他第一個(gè)去敲門(mén),在和客戶聊天時(shí),不斷鼓勵(lì)柜員主動(dòng)介紹產(chǎn)品,處理客戶意見(jiàn)。“沒(méi)有一家銀行能憑借一個(gè)業(yè)務(wù)擠掉其他銀行,每個(gè)銀行都有不同產(chǎn)品適應(yīng)特定的客群,既然這樣,業(yè)務(wù)就都有存在的必要,都能發(fā)展、增長(zhǎng)?!彼倪@個(gè)邏輯至今激勵(lì)著大家。 

        “引鳳還巢”搭好獲客橋梁 

        無(wú)論是在朝陽(yáng)路支局、中山西路支局還是現(xiàn)在的海昌路支局,蘇海軍任支局長(zhǎng)初期都會(huì)向自己提三個(gè)問(wèn)題,他在工作手記中這樣寫(xiě)道——“當(dāng)前的發(fā)展困境是什么?”“員工的發(fā)展后勁怎么樣?”“支局的發(fā)展能力在哪里?” 

        海昌路支局作為城市網(wǎng)點(diǎn),周邊潛在客群基礎(chǔ)深厚。500米范圍內(nèi)11個(gè)金融網(wǎng)點(diǎn)盤(pán)踞,屬于“兵家必爭(zhēng)之地”?!芭c其他實(shí)力強(qiáng)勁的專(zhuān)業(yè)銀行比,我們無(wú)論從產(chǎn)品、服務(wù)還是硬件都不占優(yōu)勢(shì),但是,支局既有服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)力不強(qiáng)的劣勢(shì),也有郵銀協(xié)同的優(yōu)勢(shì)?!碧K海軍認(rèn)為,目前,銀行95%以上的零售業(yè)務(wù)可通過(guò)線上辦理,如果坐等客戶上門(mén),將無(wú)業(yè)務(wù)可做?!爸豢繌d堂,發(fā)展目標(biāo)也就停留在嘴皮子上了。除年底等重要時(shí)期外,淡季每日客流量大概20人至30人,必須得邁出步子走出去。”蘇海軍介紹道。他強(qiáng)調(diào)不必守住“一畝三分地”,要有目的地“走出去”。 

        蘇海軍強(qiáng)調(diào),淡季也要惦記客戶,對(duì)于流失客戶,他借助“微郵惠”發(fā)券挽回,電話溝通、上門(mén)服務(wù),一氣呵成,業(yè)務(wù)也慢慢發(fā)展上來(lái)。去年5月,蘇海軍還將海昌路支局2019年領(lǐng)電動(dòng)車(chē)車(chē)牌數(shù)據(jù)全部找出來(lái),分析數(shù)據(jù)價(jià)值,電話聯(lián)系,邀約到訪,精準(zhǔn)獲客,推動(dòng)業(yè)務(wù)發(fā)展。 

        “你領(lǐng)了券,嘗嘗這個(gè)水蜜桃,真的很不錯(cuò)!張老板,明天一定來(lái)我們支局坐坐。”在被客戶拒絕三次后,蘇海軍利用近期的水蜜桃項(xiàng)目吸引客戶的注意,堅(jiān)持不懈邀請(qǐng)優(yōu)質(zhì)客戶面對(duì)面交流。 

        有志者,事竟成。當(dāng)前,海昌路支局的到訪客戶數(shù)從開(kāi)始的一周1人逐步增加到一天6人至7人,在質(zhì)和量上取得雙突破。截至目前,支局已將2021年的保險(xiǎn)、基金任務(wù)指標(biāo)全部完成了。2020—2021年金融跨年度營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)中,海昌路支局實(shí)現(xiàn)金融總資產(chǎn)凈增7280萬(wàn)元,完成網(wǎng)點(diǎn)挑戰(zhàn)指標(biāo)101%,競(jìng)標(biāo)指標(biāo)達(dá)101%,同比凈增5000多萬(wàn)元;儲(chǔ)蓄余額凈增4422萬(wàn)元,同比凈增3635萬(wàn)元,完成挑戰(zhàn)指標(biāo)112%;標(biāo)保實(shí)現(xiàn)2523萬(wàn)元,同比凈增1592萬(wàn)元,完成挑戰(zhàn)指標(biāo)117%;渠道類(lèi)新發(fā)卡、綁卡、手機(jī)銀行全面完成。 

        作為城區(qū)第二聯(lián)合黨支部書(shū)記,蘇海軍目前正在謀劃聯(lián)合南小區(qū)營(yíng)投部共同開(kāi)展“黨員憶初心話發(fā)展為群眾辦實(shí)事”主題黨日活動(dòng),用行動(dòng)為群眾辦實(shí)事,并將其變成上下同心、推進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展的精神力量。 

        蘇海軍一以貫之、久久為功,燃旺一團(tuán)火,深挖“一眼泉”,以青春之我、奮斗之我?guī)ьI(lǐng)支局員工,扭轉(zhuǎn)不利局面,實(shí)現(xiàn)了發(fā)展逆風(fēng)翻盤(pán)。

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