“郵果飄香”進萬家

      ——山西臨猗縣分公司寄遞業(yè)務(wù)協(xié)同發(fā)展紀略
      李德慧 師晶2020-12-02來源:中國郵政報

        百里果木林立,萬畝花果飄香。位于晉西南運城盆地北沿的臨猗縣是山西省盛產(chǎn)水果的大縣,水果年產(chǎn)量達43億多斤。偌大的水果產(chǎn)量帶來的是寄遞市場的繁榮。臨猗縣郵政分公司主動融入,通過深入調(diào)研走訪,迅速鋪面設(shè)點,搶占寄遞市場。截至11月28日,該分公司已實現(xiàn)寄遞量466.3萬件,完成收入2296.7萬元,較去年同期增長32%,市場占有率達35%左右。 

        差異化營銷 形成寄遞產(chǎn)業(yè)鏈 

        根據(jù)水果時令和銷售期,臨猗縣分公司按時間確定了差異化營銷的側(cè)重點,一、四季度重點在宣傳郵政產(chǎn)品業(yè)務(wù)、建立代辦點等方面下功夫。臨猗縣分公司借政府之力,主動參與企業(yè)電商培訓(xùn)班活動,以“電商扶貧”“打造大單品”等活動為切入點,找尋與企業(yè)的合作點,并借活動宣傳講解郵政寄遞及其他業(yè)務(wù)。每期培訓(xùn)后,該分公司都會組建微信群,跟蹤維護客戶,引導(dǎo)客戶體驗郵政寄遞服務(wù),逐步培養(yǎng)客戶的忠誠度。為進一步提高客戶體驗,該分公司在全縣范圍內(nèi)廣建水果收寄代辦點,特別選取一些大的農(nóng)民合作社、小型果品公司進行公關(guān),讓客戶足不出村享受寄遞服務(wù),并從源頭上獲客。 

        二、三季度則以櫻桃、冬棗等特色水果寄遞為主,開展項目運營。4~5月,恰逢櫻桃成熟之時,各家快遞公司都會在成規(guī)模種植的村莊、田間地頭設(shè)代收點。為了搶奪市場,該分公司與村委會、農(nóng)民合作社等機構(gòu)合作,利用微信、抖音、車體廣告、條幅等多種方式宣傳推廣郵政寄遞,促進了攬收散件逐步轉(zhuǎn)向規(guī)模性收寄。同時,組織開展了櫻桃寄遞交流活動,并提供優(yōu)惠的資費服務(wù)、疊加贈送農(nóng)資化肥優(yōu)惠券、“送農(nóng)業(yè)技術(shù)下鄉(xiāng)”等,幫助農(nóng)戶上線“郵樂商城”進行櫻桃售賣,真正惠及了農(nóng)戶,增強了客戶對郵政的信任。上半年,僅櫻桃寄遞項目就實現(xiàn)標快收入26萬余元,市場占有率達30%以上。 

        為了抓好應(yīng)季水果寄遞市場,該分公司在培訓(xùn)、資費、網(wǎng)絡(luò)布局和郵路整合上下功夫。一方面,加大力度對專職營銷人員進行培訓(xùn),提高員工專業(yè)素質(zhì)能力;另一方面,建立代收點覆蓋廟上鄉(xiāng)等38個水果產(chǎn)地,并及時調(diào)整發(fā)運郵路,以農(nóng)產(chǎn)品集散地為中心開通了11條直發(fā)線路,有效縮短了郵件時限,減少了水果在運輸中的損傷,滿足了客戶對時限和品質(zhì)的要求。 

        板塊間協(xié)同 促進專業(yè)聯(lián)動 

        圍繞該縣以果為主的經(jīng)濟發(fā)展模式,臨猗縣分公司不斷思考如何以果或果農(nóng)為中心,把郵政各項業(yè)務(wù)整合起來,并進行了“金融+寄遞”“寄遞+金融”融合發(fā)展的探索實踐。 

        “金融從業(yè)人員既要做金融板塊的‘行家’,又要做寄遞的‘準行家’;寄遞從業(yè)人員既要做寄遞板塊的‘行家’,又要做金融的‘準行家’。通過‘雙一工程’和‘結(jié)對子’,我們嘗試以人力資源整合來促進業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展?!闭劶啊敖鹑?寄遞”融合發(fā)展的實踐,該分公司總經(jīng)理鄭紅江說道。 

        “雙一工程”,即“一個網(wǎng)點一個鎮(zhèn),一名員工一個村”的包聯(lián)機制。就是每個網(wǎng)點包聯(lián)一個鄉(xiāng)鎮(zhèn),并在包聯(lián)鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立代辦點,提供郵政寄遞和金融服務(wù),負責(zé)發(fā)展和維護客戶。每個員工則對一個自然村進行包聯(lián),在條件許可的情況下建立聯(lián)絡(luò)點,為村民提供寄遞和金融服務(wù)。截至目前,全縣累計建立有效代辦點110個,100余名員工確定了包聯(lián)的村戶,新增寄遞客戶3315戶,金融網(wǎng)點獲客1295戶,新增儲蓄余額6000余萬元,完成保險收入200余萬元。 

        為保證包聯(lián)機制落地,該分公司開展了金融和寄遞人員“一對一結(jié)對子”活動,日常相互交流指導(dǎo),專業(yè)培訓(xùn)共同參加,互相幫扶、協(xié)助,彼此更熟練地掌握對方業(yè)務(wù)種類和產(chǎn)品結(jié)構(gòu),基本形成“員工既是本專業(yè)的行家里手,又是次專業(yè)的得力幫手”的良性人才培養(yǎng)機制。 

        該分公司在開發(fā)寄遞客戶時,同步開展了“會員優(yōu)惠寄”活動,客戶只要憑郵政綠卡且余額達5000元,即可到就近郵政儲蓄網(wǎng)點辦理會員,并參加“5公斤12元寄全國”的優(yōu)惠活動?;顒託v時4個月,實現(xiàn)新增寄遞客戶618戶,形成收入884.1萬元,拉動金融網(wǎng)點新增儲蓄余額689萬元,有效促進了板塊間的協(xié)同發(fā)展。同時,組織了不同形式的客戶聯(lián)誼會,“存款送化肥代金券”“寄遞優(yōu)惠權(quán)益”等活動,吸引了以衛(wèi)峰果品公司為代表的一批客戶。他們在使用郵政寄遞的同時,連續(xù)幾年通過郵政渠道購買化肥,累計達90余噸。

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