近日，江蘇省郵政分公司召開推進機關作風建設會議，提出抓好“思想提升、管理提效、融合提速”三大行動，落實八項重點舉措，著力解決站位不高、精神不振、效能不足、融合不夠等四大問題。

　　八項重點舉措為組織深度學習，提高政治站位，統(tǒng)一思想認識，強化文化融合；開展集中研討，聚焦“三個怎么看待”，認真撰寫心得，進行研討交流；組織問題查擺，找準存在的突出問題，列出整改清單和責任人員，明確整改措施和完成時限；開展集中整改，對照問題整改清單，嚴格落實銷號管理，確保一項一項整治、一個一個突破；集中開展素質(zhì)能力提升培訓，引導和督促機關管理人員強化集約化管理理念；組織談心談話，各部門單位主要負責人加強與員工的溝通交流，全面了解員工所思所想所慮；落實管理制度，做到制度管人、流程管事，增強全體管理人員的行動自覺；開展掛鉤調(diào)研，通過員工座談會、跟班作業(yè)等，幫助基層解決實際問題。