近日，為持續(xù)提升領(lǐng)導(dǎo)干部紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)，織牢“八小時(shí)以外”監(jiān)督網(wǎng)，吉林省郵政分公司印發(fā)《領(lǐng)導(dǎo)人員日常自我監(jiān)督提醒手冊(cè)》，督促各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員對(duì)照自我監(jiān)督，守住紀(jì)律規(guī)矩底線。

　　《手冊(cè)》的發(fā)放對(duì)象為吉林郵政四級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員，共15章37條，包括干部選拔任用、領(lǐng)導(dǎo)人員請(qǐng)示報(bào)告、異地任職領(lǐng)導(dǎo)人員住房和交通待遇、領(lǐng)導(dǎo)人員公務(wù)用車、辦公用房、差旅費(fèi)管理、業(yè)務(wù)招待、兼職管理、任職回避、因私出國（境）、配偶已移居國（境）外領(lǐng)導(dǎo)人員任職崗位管理、社會(huì)化培訓(xùn)、違規(guī)違紀(jì)處理處分類型及影響等重點(diǎn)內(nèi)容?！妒謨?cè)》明確“7個(gè)不越線”的具體要求，規(guī)范了公務(wù)接待、操辦婚喪喜慶、從事營利活動(dòng)、廉潔自律、生活情趣、旅游活動(dòng)、執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律等工作生活事項(xiàng)。

　　《手冊(cè)》將作為今后吉林郵政新提任領(lǐng)導(dǎo)人員任前廉政談話的一份特別“禮物”，幫助新提任干部扣好人生第一?？圩?，筑牢拒腐防變底線?！蹂X超