根據(jù)集團(tuán)公司黨組巡視工作部署，2019年2月下旬，集團(tuán)公司黨組各巡視組分別向天津、上海、福建等3省（市）12家郵政企業(yè)單位黨組織反饋了巡視意見，集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)分別參加了反饋會議，并對抓好巡視整改工作提出要求。4月下旬，各被巡視單位黨組織按照要求報送了2個月集中整改的進(jìn)展情況報告和主要負(fù)責(zé)人組織落實情況報告。

　　這是黨的十九大以來集團(tuán)公司黨組首批巡視的整改工作，黨組高度重視，明確指出要按照整改不落實，就是對黨不忠誠，就是對人民不負(fù)責(zé)的要求，嚴(yán)把巡視整改關(guān)口，牢牢抓住整改責(zé)任，做到問題不解決堅決不松手，整改不到位堅決不銷賬。針對12家單位巡視整改落實情況，黨組首次建立了巡視整改會審工作機(jī)制，各巡視組、控股子公司總部、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組、黨組巡視辦對被巡視黨組織整改進(jìn)展情況報告進(jìn)行審核，提交審核意見報告。從審核情況看，各被巡視黨組織能夠重視巡視整改工作，成立巡視整改機(jī)構(gòu)，制定整改方案，有序推進(jìn)整改，取得了階段性成效。但是各被巡視單位依然不同程度存在整改不到位的問題，有的問題還比較突出。審核意見嚴(yán)肅指出了存在的思想認(rèn)識不到位，政治站位不高，主體責(zé)任落實未體現(xiàn)；整改任務(wù)漏項，未回應(yīng)巡視反饋意見或回應(yīng)不完整、整改措施不全面不徹底；整改問責(zé)不到位，缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng)，應(yīng)問責(zé)未問責(zé)，問責(zé)偏輕偏軟，問責(zé)尺度把握不統(tǒng)一；成果運(yùn)用不充分，整改成果不聚焦等方面的問題96個。經(jīng)集團(tuán)公司黨組領(lǐng)導(dǎo)同意，將報告審核情況分別反饋被巡視單位、控股子公司總部，督導(dǎo)被巡視單位黨組織進(jìn)一步提高政治站位和思想認(rèn)識，針對反饋意見，補(bǔ)充完善內(nèi)容，重新報送整改進(jìn)展情況報告。其中，要求涉及控股子公司省級單位的報告，報送前須經(jīng)各控股子公司黨委、紀(jì)委嚴(yán)格審核把關(guān)。

　　針對個別巡視整改不力、問題比較突出的單位，責(zé)成其黨委和紀(jì)委主要負(fù)責(zé)人來京，向集團(tuán)公司黨組專門匯報巡視整改進(jìn)展情況，劉愛力書記就推動落實巡視整改提出了明確要求，強(qiáng)調(diào)黨委書記是第一責(zé)任人，對巡視整改負(fù)總責(zé)，務(wù)必要本著對郵政事業(yè)負(fù)責(zé)、對干部職工負(fù)責(zé)的精神，抓好巡視整改。紀(jì)委書記務(wù)必要協(xié)助做好巡視整改工作，并將巡視整改落實情況作為紀(jì)委日常監(jiān)督的重要內(nèi)容，確保落實落細(xì)落地。真正按照“推進(jìn)改革、促進(jìn)發(fā)展”的要求，以巡視整改為契機(jī)，切實強(qiáng)化全面從嚴(yán)治黨、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、匡正選人用人風(fēng)氣、破除形式主義官僚主義、研究破解改革發(fā)展難題，推進(jìn)本單位各項工作不斷取得新成效。

　　這是集團(tuán)公司黨組向全系統(tǒng)發(fā)出的明確信號。巡視整改只有高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，沒有差不多、過得去，要徹底消除被巡視單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員的僥幸心理、過關(guān)思想，切實做到真認(rèn)賬、真反思、真整改，以高質(zhì)量的巡視整改成效促進(jìn)企業(yè)的改革發(fā)展。  □仲驛