嚴把巡視整改關(guān)口 助力企業(yè)改革發(fā)展
      作者:來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時間:2019-06-28

        根據(jù)集團公司黨組巡視工作部署,2019年2月下旬,集團公司黨組各巡視組分別向天津、上海、福建等3?。ㄊ校?2家郵政企業(yè)單位黨組織反饋了巡視意見,集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)分別參加了反饋會議,并對抓好巡視整改工作提出要求。4月下旬,各被巡視單位黨組織按照要求報送了2個月集中整改的進展情況報告和主要負責(zé)人組織落實情況報告。

        這是黨的十九大以來集團公司黨組首批巡視的整改工作,黨組高度重視,明確指出要按照整改不落實,就是對黨不忠誠,就是對人民不負責(zé)的要求,嚴把巡視整改關(guān)口,牢牢抓住整改責(zé)任,做到問題不解決堅決不松手,整改不到位堅決不銷賬。針對12家單位巡視整改落實情況,黨組首次建立了巡視整改會審工作機制,各巡視組、控股子公司總部、派駐紀檢監(jiān)察組、黨組巡視辦對被巡視黨組織整改進展情況報告進行審核,提交審核意見報告。從審核情況看,各被巡視黨組織能夠重視巡視整改工作,成立巡視整改機構(gòu),制定整改方案,有序推進整改,取得了階段性成效。但是各被巡視單位依然不同程度存在整改不到位的問題,有的問題還比較突出。審核意見嚴肅指出了存在的思想認識不到位,政治站位不高,主體責(zé)任落實未體現(xiàn);整改任務(wù)漏項,未回應(yīng)巡視反饋意見或回應(yīng)不完整、整改措施不全面不徹底;整改問責(zé)不到位,缺乏責(zé)任擔(dān)當(dāng),應(yīng)問責(zé)未問責(zé),問責(zé)偏輕偏軟,問責(zé)尺度把握不統(tǒng)一;成果運用不充分,整改成果不聚焦等方面的問題96個。經(jīng)集團公司黨組領(lǐng)導(dǎo)同意,將報告審核情況分別反饋被巡視單位、控股子公司總部,督導(dǎo)被巡視單位黨組織進一步提高政治站位和思想認識,針對反饋意見,補充完善內(nèi)容,重新報送整改進展情況報告。其中,要求涉及控股子公司省級單位的報告,報送前須經(jīng)各控股子公司黨委、紀委嚴格審核把關(guān)。

        針對個別巡視整改不力、問題比較突出的單位,責(zé)成其黨委和紀委主要負責(zé)人來京,向集團公司黨組專門匯報巡視整改進展情況,劉愛力書記就推動落實巡視整改提出了明確要求,強調(diào)黨委書記是第一責(zé)任人,對巡視整改負總責(zé),務(wù)必要本著對郵政事業(yè)負責(zé)、對干部職工負責(zé)的精神,抓好巡視整改。紀委書記務(wù)必要協(xié)助做好巡視整改工作,并將巡視整改落實情況作為紀委日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,確保落實落細落地。真正按照“推進改革、促進發(fā)展”的要求,以巡視整改為契機,切實強化全面從嚴治黨、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、匡正選人用人風(fēng)氣、破除形式主義官僚主義、研究破解改革發(fā)展難題,推進本單位各項工作不斷取得新成效。

        這是集團公司黨組向全系統(tǒng)發(fā)出的明確信號。巡視整改只有高標準嚴要求,沒有差不多、過得去,要徹底消除被巡視單位黨組織和領(lǐng)導(dǎo)人員的僥幸心理、過關(guān)思想,切實做到真認賬、真反思、真整改,以高質(zhì)量的巡視整改成效促進企業(yè)的改革發(fā)展。  □仲驛

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