山東省分行黨委:“四力驅(qū)動”開創(chuàng)黨建新局面
      作者:來源:中國郵政網(wǎng)發(fā)布時間:2019-04-24

        近一段時期,郵儲銀行山東省分行黨委以習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神為指導,認真貫徹落實集團公司黨組、總行黨委的各項部署要求,通過狠抓黨建工作,引領(lǐng)全分行轉(zhuǎn)型發(fā)展,通過堅守零售戰(zhàn)略,鞏固縣域優(yōu)勢,加快城市業(yè)務(wù)發(fā)展等舉措,譜寫著該分行高質(zhì)量發(fā)展的新篇章。

        2018年以來,郵儲銀行山東省分行黨委準確把握新時代黨的建設(shè)總要求,以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng),著力加強基層黨組織建設(shè),全面落實從嚴治黨責任,全面提高黨的建設(shè)質(zhì)量,大力實施“四力驅(qū)動”,開創(chuàng)黨建引領(lǐng)發(fā)展新局面。

        提能力 謀劃新思路

        山東省分行黨委始終將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù),重點在學懂、弄通、做實上下功夫。印發(fā)了學習宣貫黨的十九大精神工作方案,開展“大學習、大討論、大落實”活動,建立“三個第一時間”學習機制,統(tǒng)一印制學習記錄本和支部手冊,發(fā)放《新時代面對面》《習近平談治國理政(第二卷)》等學習資料,利用黨委理論中心組學習、“三會一課”等形式,先后與省委黨校、省直機關(guān)工委、省郵政公司等單位聯(lián)合舉辦十九大精神專題培訓班、領(lǐng)導干部黨性教育培訓班,累計開展中心組學習研討158次、專題培訓30次,共有4833人次參加。同時,與多家高校合作,開展了領(lǐng)導力及經(jīng)營管理能力培訓,培訓干部305人次。

        為檢驗學習成果,山東省分行黨委專門組織人員編寫了黨建應(yīng)知應(yīng)會學習參考資料和測試題庫,先后組織開展了2次抽考測試,逐級針對普通黨員、支部委員、支部書記進行抽考測試,達到了“以考促學、以考促記、以考促行”的目的,營造了良好的學習氛圍。

        添動力 建立新機制

        山東省分行黨委充分發(fā)揮把方向、管大局、保落實作用,層層簽訂落實全面從嚴治黨要求責任書,下發(fā)年度黨建工作指導意見,制定“強基固本”工程常態(tài)化制度化建設(shè)方案,推進基層黨組織規(guī)范工作示范區(qū)建設(shè)。此外,該分行黨委印發(fā)《山東省分行黨委理論中心組學習規(guī)則》,出臺機關(guān)黨支部主題黨日活動規(guī)定,修訂黨委工作規(guī)則和“三重一大”決策辦法,建立了黨委成員基層聯(lián)系點制度,累計開展黨建專題調(diào)研109人次。

        該分行黨委積極構(gòu)建黨建理論研究機制,定期開展黨建研究論文征集評選活動,采用邀請當?shù)攸h校專家評審和條線骨干評審相結(jié)合的方式,提升黨建理論研究水平。這其中,該分行的研究論文《關(guān)于做好新時代二級支行長思想政治工作的思考與探索》被中國金融思想政治工作研究會評為“2018年全國金融系統(tǒng)思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)優(yōu)秀調(diào)研成果”一等獎。

        挖潛力 弘揚新風氣

        為持續(xù)整治“四風”,山東省分行黨委制定了《領(lǐng)導人員操辦婚喪事宜管理實施細則》,在節(jié)假日期間對基層單位落實中央八項規(guī)定精神情況進行突擊檢查,組織領(lǐng)導人員簽訂承諾書1428份,并對照《中央列出違反八項規(guī)定清單80條》等內(nèi)容,結(jié)合內(nèi)外部典型案例,利用廉潔從業(yè)現(xiàn)場授課、預(yù)防職務(wù)犯罪專題講座等方式,以案明紀,強化廣大黨員干部的底線意識。   

        同時,該分行黨委還積極開展精神文明建設(shè)工作,加強創(chuàng)建工作常態(tài)化,強化與地方黨政部門的溝通,及時掌握新要求,連續(xù)10年獲省級文明單位稱號。2018年,該分行省級文明單位新增11家,總數(shù)達46家;市級文明單位新增6家,總數(shù)達55家;濟南市分行作為系統(tǒng)內(nèi)唯一的二級分行,榮獲了“2016~2017年度全國交通運輸行業(yè)精神文明建設(shè)先進集體”。 

        聚合力 實現(xiàn)新跨越

        黨的建設(shè)要體現(xiàn)在增強發(fā)展動能上。山東省分行黨委堅持以黨建為引領(lǐng),以“三個突破、五個穩(wěn)健、兩個跨越”為重點,以“提升精細化管理水平”為基礎(chǔ),以“企業(yè)和諧、員工幸?!睘槟繕?,2018年,該分行開創(chuàng)了經(jīng)營效益好、重點突破多、資產(chǎn)質(zhì)量優(yōu)、工程建設(shè)快、幸福指數(shù)高的良好局面。

        該分行圍繞打好三大攻堅戰(zhàn)、服務(wù)鄉(xiāng)村振興等,制定下發(fā)了《助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)三年行動指導意見》《打好污染防治攻堅戰(zhàn)和發(fā)展綠色金融實施細則》《全面支持鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施意見》等7個文件。該分行小微貸款余額、凈增、市場占有率及新增市場占有率4項指標均列轄內(nèi)同業(yè)(不含法人機構(gòu))第1位;涉農(nóng)貸款余額達818億元,年增136億元,同比增長20%;綠色信貸發(fā)放135億元,同比增長270%;發(fā)放支持新舊動能轉(zhuǎn)換貸款112億元;基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)貸款達128億元?!蹶惣覀?/p>

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