截至3月20日，湖南省郵政分公司機關(guān)本部的31個黨支部已順利開展“四講一建議”活動，黨員干部借此活動審視自身、對標先進，加強了溝通與協(xié)作，提升了全局意識。

　　2月，湖南省分公司下發(fā)了《省分公司本部及直屬單位開展“四講一建議”活動的通知》，要求以黨支部為單位，通過座談會的形式，員工分別就本崗位工作進行“四講一建議”，即講本崗位工作職責(zé)、講本崗位工作標準、講本崗位的全國先進標桿、講如何做好本崗位工作，建議如何改進本部門工作。湖南省分公司希望員工通過自我回顧、評估、檢查，查找自身不足、制定改進方法；通過對標行業(yè)最優(yōu)提升業(yè)務(wù)能力；通過提合理化建議，解決企業(yè)經(jīng)營發(fā)展中的“難事”。

　　“工作思路更加清晰”“工作作風(fēng)更加務(wù)實”“打破了壁壘”……該項活動開展后，員工紛紛表示，進一步增強了發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題的能力，轉(zhuǎn)變了工作作風(fēng)，提高了工作效率。